近日，古城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布2025年公益性崗位招聘公告，擬面向古城區(qū)就業(yè)困難人員招70人，11月26日起報(bào)名，旨在促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)。詳情如下↓↓↓
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2025-11-26 10:20 上傳
麗江市古城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員的公告
為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，按照云南省人力資源和社會(huì)保障廳和財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)云南省城鎮(zhèn)公益性崗位管理暫行規(guī)定的通知》（云人社通〔2024〕25號(hào)）文件精神，結(jié)合古城區(qū)各用人單位工作需要，經(jīng)麗江市古城區(qū)加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用編外人員工作聯(lián)席會(huì)議研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘原則及名額
堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、平等、擇優(yōu)”的原則，面向麗江市古城區(qū)公開(kāi)招聘公益性崗位人員70名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見(jiàn)《古城區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位招聘計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘計(jì)劃表》）。
二、招聘范圍、對(duì)象、應(yīng)聘條件及資格審查
（一）招聘范圍
應(yīng)聘人員必須為古城區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心認(rèn)定的就業(yè)困難人員。
（二）招聘對(duì)象
持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》），且符合以下條件之一的就業(yè)困難人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘：
1.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；
2.連續(xù)登記失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員（以《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》登記失業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)）；
3.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的登記失業(yè)人員；
4.有勞動(dòng)能力的殘疾人員；
5.離校一年內(nèi)持續(xù)6個(gè)月以上未就業(yè)高校畢業(yè)生（限離校未就業(yè)高校畢業(yè)生管理系統(tǒng)內(nèi)人員，以《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》登記失業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)）；
6.被征地農(nóng)民。
（三）應(yīng)聘條件
1.具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》；
2.身體健康，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（四）資格審查
符合上述范圍、對(duì)象及條件的人員必須經(jīng)過(guò)資格審核，提供相應(yīng)的證明材料后，方能通過(guò)報(bào)名。
資格審查內(nèi)容包括：是否處于失業(yè)狀態(tài)，且失業(yè)時(shí)間是否達(dá)到規(guī)定時(shí)間；失業(yè)期間是否有社會(huì)保險(xiǎn)單位繳納記錄；是否有重復(fù)享受公益性崗位安置情況；是否擔(dān)任注冊(cè)登記市場(chǎng)主體、社會(huì)組織法定代表人、股東等；是否正在享受其他就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等。由用人單位在《公益性崗位報(bào)名表》上簽署初審意見(jiàn)后，到古城區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心進(jìn)行復(fù)審，資格審查合格人員方能進(jìn)入面試。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在招聘錄用各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
三、報(bào)名時(shí)間安排
（一）報(bào)名時(shí)間：2025年11月26日—12月12日（法定節(jié)假日除外），上午8:00—12:00，下午14:30—18:00。報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》。
（二）資格審查時(shí)間：2025年12月15日8:30至19日17:00。
四、面試和體檢
（一）面試由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，于資格審查結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)完成。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式，時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)，以招聘單位的通知為準(zhǔn)。
（二）面試通過(guò)人員，根據(jù)面試成績(jī)從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，到具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。若出現(xiàn)自愿放棄應(yīng)聘或體檢不合格的情況，按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢。
五、公示和聘用經(jīng)過(guò)面試、體檢確定公示錄用人選，公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
六、待遇及合同簽訂待遇面議，按要求由用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人部分由個(gè)人繳納。人員一經(jīng)聘用，按照政策簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期三年，按政策規(guī)定聘期不超過(guò)三年，試用期為1個(gè)月。
七、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員參加報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人戶口本、身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》）、畢業(yè)證、本人小一寸照片2張及相關(guān)證明材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《公益性崗位報(bào)名表》及《云南省城鎮(zhèn)公益性崗位安置申請(qǐng)表》。
（二）本次招聘如無(wú)人報(bào)名，用人單位將適當(dāng)調(diào)整應(yīng)聘條件，直至招聘到位為止。
（三）原已在公益性崗位工作的人員不得再報(bào)名應(yīng)聘此次公益性崗位。
（四）城鎮(zhèn)公益性崗位人員簽訂勞動(dòng)合同后，被錄取公務(wù)員、事業(yè)單位事業(yè)人員和注冊(cè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，須與安置單位解除勞動(dòng)合同等辦理相關(guān)手續(xù)。
八、補(bǔ)充錄用招聘期間出現(xiàn)空缺的崗位需要及時(shí)補(bǔ)充人員的職位，將面向古城區(qū)統(tǒng)一進(jìn)行補(bǔ)充招聘。補(bǔ)充招聘公告、崗位等通過(guò)官方網(wǎng)站發(fā)布。
九、復(fù)審和監(jiān)督本次招聘全程由麗江市古城區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心進(jìn)行復(fù)審、監(jiān)督。
本公告未盡事宜由麗江市古城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
麗江市古城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 2025年11月25日
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